Begeleider inclusieve kinderopvang Fie & Ola Herzele

in Hillegem

Fiola vzw staat voor expertise en ervaring in ambulante en mobiele ondersteuning aan baby’s, kinderen, jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking en hun netwerk.

Krachtig samen is onze kernboodschap.

We werken vanuit diverse ankerpunten in Oost-Vlaanderen.

Fiola vzw biedt individuele begeleiding, persoonlijke assistentie, begeleid werken, groepswerking, inclusief jeugdwerk, kinderopvang...

Ontdek meer op:

https://fiolavzw.be/

Begeleider inclusieve kinderopvang Fie & Ola

Bij Fie & Ola, onze inclusieve kinderopvang, creëren we een warme, huiselijke omgeving waar elk kind – met of zonder beperking – zichzelf mag zijn en volop kan groeien.
We zetten in op een zorgzame en speelse aanpak, met veel buitenspeel- en buitenslaapmogelijkheden. Hier bouw jij als enthousiaste en liefdevolle kinderbegeleider mee aan een plek waar kinderen zich veilig, gezien en gestimuleerd voelen.

Fie & Ola is onderdeel van Fiola vzw, een organisatie die mensen met een beperking in hun kracht zet. We groeien, en daarom zijn we op zoek naar jou!

We zoeken een enthousiaste, spontane kinderbegeleider voor een vervanging zwangerschapsverlof, met mogelijkheid tot verlenging. 
Word jij onze nieuwe begeleider voor Fie & Ola in Herzele?

Wat ga je doen?

✨ Je begeleidt jonge kinderen met warmte en enthousiasme.
✨ Je creëert een mooie balans tussen verzorgen, spelen en begeleiden.
✨ Je laat kinderen verwonderen, ontdekken en groeien op hun eigen tempo.
✨ Je bent zelfstandig en initiatiefvol en kan een verrassende en originele activiteit voor kinderen op poten zetten.
✨ Je stimuleert hun talenten en moedigt hen aan om zelfstandig te spelen en zichzelf te ontwikkelen.
✨ Je draagt inclusie hoog in het vaandel en hebt een open blik op diversiteit.
✨ Je betrekt ouders op een spontane en respectvolle manier en houdt rekening met hun opvoedingsvisie.
✨ Je brengt beweging in de dag: veel buiten spelen en bewegen is voor jou vanzelfsprekend.
✨ Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bruist van de creatieve ideeën om activiteiten te organiseren.
✨ Je bent flexibel en wisselende uurroosters (tussen 7u en 18u15) schrikken je niet af.
✨ Je staat open om bij te leren, jezelf bij te sturen en samen met het team de visie van Fie & Ola verder vorm te geven.

Wat breng je mee?

✔ Een warm hart voor kinderen en een passie voor inclusieve kinderopvang.
✔ Een uittreksel uit het strafregister – Model 2.
✔ Een open en flexibele mindset, met oog voor samenwerking in een klein team.
✔ Een diploma of attest dat toegang geeft tot de job van kinderbegeleider (meer info over de kwalificatie- en opleidingsvereisten vind je hier of op de website www.kindengezin.be).
✔ Een recent attest levensreddend handelen bij baby’s en peuters is een extra troef.
✔ We vragen je soms om je te verplaatsen naar een andere Fie&Ola locatie dus een rijbewijs is mooi meegenomen.

Wat bieden we jou?

  • Vervangingscontract 30,4/38 of 38/38 tot eind 2026 (mogelijkheid op verlenging)

  • Verloning volgens barema B2A PC319.01, met overname van relevante anciënniteit.

  • Tussenkomst in woon-werkverkeer (auto en fietsvergoeding).

  • Een fijne werkplek in een klein en hecht team.

  • Ruimte voor inspraak en eigen inbreng in de dagelijkse werking.

  • Kansen tot vorming en persoonlijke ontwikkeling.

  • Flexibiliteit in uurrooster, steeds in overleg met het team en in het belang van de opvang en de bezetting.

📍 Plaats van tewerkstelling: Herzele

Klaar om samen met ons het verschil te maken?

Solliciteer nu via de knop!
Stuur ons je motivatie en CV of verras ons met een kort filmpje waarin je jezelf voorstelt.

📅 Solliciteren kan tot 4/03/2026

We voorzien gesprekken op 5/03 in de voormiddag.
📧 Meer info? Stuur je vraag tav Claudine Cardoen naar info@fiolavzw.be of bel ons via T 09/274 10 10

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?